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护理费最高9元不够饭钱 山东6月起护理费上涨

时间:2016-05-30点击:

?#24739;?#25252;理每天9元,二级护理每天6元,三级护理每天3元—— —“这比做一次美容、洗一次脚、理一次发都便宜,都不够一个盒饭钱。”专家表示,过低的护理收费标准,既无法体现护士的劳动价值,也带来了护士流动性大、患者“赖”在医院不出院等多种问题。根据我省《关于进一步深化医药卫生体制?#27597;?#30340;实施意见》,今年6月将上调护理费用标准,具体上涨幅度暂不明确。

每天几元的护理费 与工作强度不匹配

“干护士没有什么特别值得一提的,都是很平淡琐碎的事情。”山东大学齐鲁医院青岛院区护士邱敏明年就要退休了,提及这份已经做了37年的护理工作,邱敏一直说,“很平淡,很琐碎”。

据介绍,目前我省三甲医院护理收费标准分别为:?#24739;?#25252;理9元/天,二级护理6元/天,三级护理3元/天。每天几块钱的护理费用和护士的工作强度并不匹配。

在这37年时间里,大部分同学和曾经的同事都已经转行了,邱敏坚?#20540;?#20102;现在,“当然想过换工作,不过看着病人出院时高兴的样子,我就觉得这分成就感是别的工作没有的,就不愿意换了。”

今年24岁的宁宁,已经在省千佛山医院急诊?#22812;?#20316;了两年时间。越到节假日越是忙碌,第一年工作她过年都没能回家。“忙的时候每天要小跑着穿梭在急诊室内,加班更是家常便饭。病人都跟我们开玩笑说,连花钱的时间都没有。”

邱敏曾经抢救过一位大出血的患者,当时邱敏正低头为患者测量血压,没想到患者?#20154;?#19968;声后,一大口鲜血就直接喷到了邱敏脸上和头发上,根本来不及擦洗,邱敏当即只能用手在脸上胡乱抹了一把,就开始抢救患者。

病房里经常有些鳏?#21387;?#29420;老人住院,没有亲人在身边照顾。邱敏就需要和其他护士一起照顾老人的日常生活,洗澡、洗衣服、一口口喂饭,同时承担了护士、护工、子女该做的事情,可谓身兼数职。

去年,邱敏的父母相继查出恶性肿瘤,为了在照顾父母的同时不耽误工作,邱敏只能让他们住进医院同?#24739;?#30149;房,“吃饭的时候,我左边喂一口,右边再喂一口。”提起家人,邱敏的眼睛有些发红,“不仅是父母,这么多年来,?#38498;?#23376;也很亏欠,孩子病了我却要值夜班,只能把孩子放在值班室看着。”

护理费偏低 催生“出院困难户”

“护士工作本身是一种?#38469;?#24615;工作,而不是单纯的体力劳动。”山东大学第二医院护理部主?#21355;?#26195;?#24895;?#35785;记者,每位护士都需要经过专业学习和培?#25285;?#36807;低的价格无法体现其工作价值,“以现在的物价水平,每天三五元的护理费真的?#21069;?#33756;价,导致很多人认为护士的工作就值这个钱,产生一些歧视。”

同时,因为医院床位费和护理费都比较低,也催生了不少“出院困难户”。在一些老年病、慢性病、?#24378;频?#31185;室,经常出现患者可以出院回家休养,但是不愿出院的情况,尤其是身患多种慢性病的患者。“老人回家没人照顾,现在请个护工每天至少要100元,在医院每天加上床位费才几十块。除了可以享受专业护士的照顾外,医保还能报销一部分。”李晓辉说。

据介绍,目前的收费标准?#23545;?#26080;法覆盖护理的?#26432;荊?#20854;中?#24739;?#25252;理收费甚至只有?#26432;?#30340;10%。正因其较低的收费标准,不少医院管理者甚至因此认为,护士是不为医院创造价值的群体,是医院在?#25226;?#25252;士。

对此,李晓辉表示:“劳动力?#26432;?#29616;在能占到医院运营?#26432;?#30340;1/4左右,在医院管理者看来,这是不得不考虑的因素,要算?#24230;?#20135;出账。现在大部分医院护士紧缺也和这个有关?#25285;?#35201;控制医院运营?#26432;尽!?/p>

据介绍,按照国家相关规定,综合医院床护比应达到1:0.4,但是目前国内多数医院无法达到这一水平。“大型医院还好,不少县医院该比例不到1:0.3。这一方面无形中加大了已有护士的工作强度,另一方面也提高了护士流失率,有些医院每年护士流失率能达到20%左右。”一位医院工作人员告诉记者。

6月将执行新标准 护士更盼患者的理解

我省《关于进一步深化医药卫生体制?#27597;?#30340;实施意见?#20998;?#20063;提到,在取消药品加成、实行药品零差价,以及降低大型?#29854;?#26816;查费用的同时,为了体现医护人员工作价值,医护人员的?#38469;?#24615;服务价格将合理提升,其中就包括护理收费标准。

“取消药品加成导致医院收入减少的80%的部分,要通过提高医疗服务价格予以补偿。重点提高专家诊疗费、手术费、护理费等体现医务人员劳务?#38469;?#20215;值的医疗服务价格,降低CT、磁共振等大型医疗?#29854;?#26816;查检验价格。?#27604;?#24180;11月底,在有关我省医改政策解读的新闻发布会上,山东省物价局?#26412;?#38271;王海明说。而根据山东省的计划,这些?#27597;?#37117;将于今年6月底前全面启动。

省城某三甲医院相关工作人员也透露:“现在医院已经接到了省卫计委的文件,预计6月1日?#38498;?#23558;开始执行新的护理收费标准,会适度上调。”

这一消息让不少护士受到鼓舞,看到了目前?#32431;?#25913;?#39057;?#24076;望。与此同时,邱敏告诉记者,其实工作中最大的愿望是能够取得患者及家属的理解和尊重。邱敏在内科、外科、介入病房都做过很多年护士,目前在门诊上班。“?#28909;?#22312;我们医院做增强CT是实?#24615;?#32422;?#39057;模?#32780;且要完全空腹。患者来预约的时候,我们再三叮嘱要空腹,要在预约时间前赶到,但还是很多患者?#20154;?#21507;饭了再来,或者不按时间来,经常有患者因为这些事情对我们恶语相向。”

宁宁也表示,前几天有位病人情况危急送来抢救,尽管成功?#28982;睿?#20294;病人家属却有点蛮不讲理,对着科室内?#29238;?#22899;护士大吼大叫差点动手,这把她吓得不轻。“这种情况经常会遇到,有时想想挺难受的。”宁宁说。(齐鲁晚报记者 陈晓丽 王小蒙)

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